设为首页 加入收藏 IT 数码 游戏注册登陆忘记密码?

西安都市网

  • 首页
  • 新闻资讯
  • 财经综合
  • 娱乐时尚
  • 旅游资讯
  • 教育资讯
  • 房产汽车
  • 综合资讯
  • 商讯商道
  • 企业资讯
  • 当前位置: >广西传媒网 >综合资讯 >

    江西新华:近五成岗位需求激增 互联网高技能人才持续升温

    发布时间:2016-12-02 11:04 文章来源:

      “21世纪什么最贵?”

      “人才!”

      IT技能的应用十分广泛,无论是云计算、物联网、移动互联网、大数据,还是智慧地球,都离不开IT技能。互联网行业的发展顺应全球化和信息化发展趋势,符合我国信息化与工业4.0发展目标,因此,IT各岗位成为新兴的朝阳职业。

      当互联网+走过野蛮生长阶段后,优质人才也显得捉襟见肘。互联网行业的飞速发展,使得人才需求保持着相当旺盛的态势。数据显示,未来5-10年内,中国互联网行业人才缺口将达百万以上。

      近日,某招聘网站与中国人民大学中国就业研究所联合发布的第三季度《中国就业市场景气报告》显示,从大类行业样本来看,三季度在线招聘需求同比增长35%。其中,以共享经济、VR、AR、直播平台等为代表的新型互联网经济在中国迅速发展,成为拉动行业发展的新引擎,第三季度IT互联网的用工需求同比增加45%。

      报告显示,就业形势最好的行业仍然为互联网/电子商务,就业景气指数为7.28。而能源/矿产/采掘/冶炼行业的就业景气指数仍然最小为0.20,表明随着煤炭、钢铁行业“去产能”政策的实施,相关行业的招聘需求人数远远小于求职申请人数。

      互联网用工需求虽然看涨,不过具体来看,行业内部也出现明显分化。互联网/电子商务和计算机软件行业的就业形势最好,用工需求分别同比增加55%和49%。由于传统产业的转型升级,不仅仅涉及技术的转型升级,其营运模式、销售模式也是一个关键因素。因此,有互联网项目营运经验的管理类、运营类人才也被很多产业所渴求。比如,杭州一家智慧物流企业,从去年年底开始大规模招纳各类计算机语言人才以及营运人才,总人数多达300多人。

      调查显示,由于计算机在各个企业中已是非常普及的设备,因此企业对各岗位人才大多有具备一定计算机能力的要求,“要求精通计算机”的企业达到39%,“要求熟练掌握计算机技能”的达到42%。

      当然,为了吸引各类人才,企业纷纷给出“高官厚禄”。一些互联网企业为了争夺人才,纷纷拿出招聘“新招”。“十分紧缺”的职位,年薪至少为“10万+”,而年薪达到数十万元的职位也比比皆是。

      作为“互联网教育专家”,每年开学季,江西新华电脑学院都有大批有志青年前来咨询报名,学习和掌握互联网高技能,提高自身竞争力,高起点入行互联网行业,成为人生赢家!

    • 上一篇:互联网IT行业靠青春吃饭吗?江西新华教你做出正确选择
    • 下一篇:全国首个省级“溯源中国”公共服务云平台落地河北

      相关文章

    • 全国首个省级“溯源中国”公共服务云平
    • 互联网IT行业靠青春吃饭吗?江西新华教
    • 2016回响中国盛大开幕 新华教育集团荣

      • 赫章副县长刘中威到德卓乡捐赠衣
      • 第39届环球太太大赛即将在中国启
      • 福建新东方:外出打工 学份技术
      • 福建有西点培训学校吗?福州哪里
      • 湖南万通汽修学校:论16岁少年的
      • 中国民族品牌影响力论坛在京开幕
      • 易通贷获2015卓越竞争力成长型互
      • 沐依薇区域代理招募进行时 助你
      • 沐依薇内衣课堂:微商代理欲成功
      • 雅思写作最主要的是审题环节 看

        随便看看

      • 太傻留学:名师支招,考雅无忧
      • 幸福新世界项目助推“大黄山国家
      • 跟着薛之谦、张丹峰一起去上学,
      • 创新与升级 感受万通汽车教育先
      • 美国康奈尔大学学分课程助力中国
      • 女孩子学什么专业好?学西点技术
      • 360度,全视角看黄渤: 从玩转《
      • 微课网走进东北,解答在线教育新
      • 仅818元 乐檬K3 Note移动4G版京
      • 女生高中毕业学什么专业好?
      • · 关于我们 · 网站地图 · RSS订阅 · 联系方式 ·
      • 版权所有:Copyright ◎ ishaanxi.com All Rights Reserved.陕ICP备05007514号-2
      • 本站内容均来自互联网如有侵权请及时与我们联系立即删除 联系方式:xian100@admin.net